MISI : 

• Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme SDM.
• Menyelenggarakan pengelolaan SDM yang efektif, transparan, dan akuntabel.
• Mengembangkan sistem rekrutmen, pengembangan karier, dan penilaian kinerja yang objektif.
• Membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada mutu.
• Meningkatkan kesejahteraan dan penghargaan berbasis kinerja.
• Mengembangkan layanan SDM berbasis teknologi informasi.
• Mendukung pencapaian mutu dan tujuan strategis universitas.